歲金產(chǎn)業(yè)2020年終總結(jié)
暨2021年工作部署大會
2月1日，回顧歲金產(chǎn)業(yè)2020年終總結(jié)暨2021年工作部署會議。會議邀請集團領(lǐng)導(dǎo)對2020年深入總結(jié)了2020年的工作成果，全面部署了2021年重點任務(wù)，鼓勵、號召全體員工在新一年中，砥礪前行，唯實惟新，實現(xiàn)突破式新發(fā)展！
年度述職
2020年，集團上下千方百計，危中尋機，化危為機，敏銳把握市場趨勢，不斷自我加壓，以時不我待的責任感、只爭朝夕的緊迫感，迎難而上、克難攻堅、破冰突圍！
歲金產(chǎn)業(yè)頂住疫情嚴重影響，深耕市場、開拓經(jīng)營，不斷突破自我，一路加速跑，跑贏了時間，跑出了新路，跑出了效益，為集團積蓄能量，擴土開疆！以下為人力行政、財務(wù)金融、成本招采、投資發(fā)展、漳州項目總經(jīng)理等職能領(lǐng)導(dǎo)對2020年度總結(jié)及2021年規(guī)劃的述職報告。
分享會
在風浪四起的2020年，面對經(jīng)濟下行所帶來的影響，公司上下團結(jié)一致，奮力拼搏，當然也離不開領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與指導(dǎo)。感謝集團總裁吳霖晶總裁及產(chǎn)業(yè)板塊股東執(zhí)行總裁陳如凱總裁的分享。讓我們在新的征程里，有了指引的方向，揚起高帆再出發(fā)。
歲金產(chǎn)業(yè)學院授牌
“十年樹木，百年樹人” ，對人才培養(yǎng)的投入， 是收益最大的投入。做好人才的培養(yǎng)，要樹立以人為本的理念，把促進人才健康成長和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，同時，充分完善各項培養(yǎng)機制，為人才的發(fā)展打下堅實的理論基礎(chǔ)。
責任狀簽訂
回顧2020，展望2021，我們充滿信心與期待。2021年集團審時度勢，確定整體工作方針：抓住機遇、塑造精品、釋放活力、實現(xiàn)跨越；也對產(chǎn)業(yè)板塊下達了2021年度經(jīng)營目標，為了更好的貫徹集團戰(zhàn)略，全體同仁上下同心、努力拼搏，圓滿達成公司各項經(jīng)營指標，特組織本次目標責任狀簽訂儀式。（簽訂參與人員為集團金融財務(wù)中心歐總，集團成本招采中心斯總、集團人力行政中心鄭總、集團投資發(fā)展中心郎總以及漳州項目總經(jīng)理莊總）
招商戰(zhàn)隊誓師大會
集團的發(fā)展離不開前線作戰(zhàn)的招商戰(zhàn)隊，以我們項目副總經(jīng)理高遠總為首展開誓師宣言，突破自我、牛轉(zhuǎn)乾坤、團結(jié)互助、使命必達……
總結(jié)部署
2020年，面對錯綜復(fù)雜的環(huán)境，積極進取、奮發(fā)有為，為集團下階段發(fā)展規(guī)劃的實施打下了堅實基礎(chǔ)。
在新一年里，我們要保持足夠的戰(zhàn)略定力、堅定發(fā)展信心、搶抓發(fā)展機遇，穩(wěn)固老市場，搶占新領(lǐng)域，以更加開放的思想、更加進取的作為，實現(xiàn)新的突破性發(fā)展及實現(xiàn)在未來三年里成為福建產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)運營商的NO.1。
反思2020年，決戰(zhàn)2021年。所有問題以結(jié)果為導(dǎo)向。狠抓落實，更好地完成2021年任務(wù)指標，對工作報告內(nèi)容進行了深入地討論。
2021
2021年前進路線已經(jīng)設(shè)定
發(fā)展藍圖也已繪就
歲金產(chǎn)業(yè)全體員工
要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主線
持續(xù)改革創(chuàng)新，擔當作為，攜手并進
為完成2021年任務(wù)
砥礪奮進，唯實惟新
以一張滿意的成績單
畫上圓滿的句號。
砥 礪 前 行 不 負 韶 華
新征程 ‖ 再出發(fā)
